سال نو 2023 مبارک

Shandong Xinhengguang Technology Co., Ltd. با خوش بینی فراوان به سال 2023 نگاه می کند و امیدوار است که در سال جدید به موفقیت ادامه دهد. با رکوردشکنی در سال 2022، این شرکت چشم انداز خود را به یک سال موفق دیگر در سال 2023 معطوف کرده است. برای دستیابی به این هدف، شرکت فناوری شاندونگ Xinhengguang، آموزشی ویبولیتین در نظر دارد مزایای بسیاری را برای کارکنان خود فراهم کند، از جمله دادن میوه به آنها و آجیل به عنوان نشانه قدردانی از تلاش و فداکاری آنها.

 

در آغاز سال 2023، شرکت فناوری شاندونگ سین‌هنگ‌گوانگ با مسئولیت محدود به هر یک از کارمندان خود مجموعه‌ای از میوه‌ها و آجیل‌ها را ارائه می‌کند تا به آنها کمک کند در طول روز کاری پرانرژی داشته باشند. این به هر کارمند رایگان ارائه می شود و هدف آن نشان دادن این است که شرکت برای مشارکت آنها ارزش قائل است و برای آنها آرزوی سلامتی در سال جدید دارد. انتخاب ممکن است شامل پرتقال، سیب، گردو، بادام، پسته، گردو، بادام هندی، فندق، ماکادمیا، آجیل کاج یا سایر تنقلات سالم باشد.

 

علاوه بر ارائه میوه و آجیل به کارکنان خود هر ماه به عنوان بخشی از بسته حقوقی یا کمک هزینه مزایای سلامتی، شرکت فناوری شاندونگ Xinhengguang، آموزشی ویبولیتین نیز پاداش های اضافی را برای عملکرد استثنایی در طول سال آینده ارائه می دهد. این می‌تواند شامل پاداش‌های پولی زمانی باشد که اهداف خاصی در یک بازه زمانی معین به دست می‌آیند یا جوایز به رسمیت شناختن خدمات برجسته مشتری یا تلاش‌های همکاری تیمی در پروژه‌ها در طول سال 2023.

 

علاوه بر این، تیم رهبری شرکت فناوری شاندونگ Xinhengguang، یک برنامه قدردانی از کارکنان را نیز اجرا کرده است که شامل جوایز ماهانه برای کارمندانی است که نگرش‌ها و رفتارهای مثال زدنی را در محل کار نشان می‌دهند و ارزش‌های اصلی شرکت مانند کار مشترک به عنوان یک تیم را در بر می‌گیرند. دستیابی به اهداف و مقاصد جمعی این جوایز ممکن است به‌صورت کارت‌های هدیه یا کوپن‌های قابل بازخرید در فروشگاه‌ها یا رستوران‌های محلی و همچنین امتیازهای پاداش که می‌توانند در هر فروشگاه خرده‌فروشی محبوب در سراسر کشور استفاده شوند.

 

به عنوان بخشی از آرزوهای سال نو خود برای همه کارمندان در سال 2023، مدیریت ارشد شرکت فناوری شاندونگ Xinhengguangt، رویکردهای بیشتری را برای ایجاد یک محیط کار مولدتر با معرفی ساعات کاری منعطف اجرا می‌کند و در عین حال تضمین می‌کند که عملیات تجاری بدون اختلال اجرا می‌شود. از غیبت کارکنان در روزهای خاص به دلیل تعهدات شخصی مانند ملاقات با خانواده یا سایر فعالیت های خارج از ساعات کاری.

 

برای کسانی که به دلیل شرایط غیرمنتظره مانند طوفان های برف در ماه های زمستان که حمل و نقل ممکن است بسیار دشوار شود، اگر گاهی غیرممکن نباشد، نمی توانند وارد کار شوند، بخش منابع انسانی شرکت شاندونگ Xinhengguang، بودجه ای را برای پوشش هزینه های سفر کنار گذاشته است. به طوری که هر کارمندی بدون توجه به شرایط آب و هوایی بیرون، پس از اتمام وظایف خود، با خیال راحت به خانه بازگردد.

 

تیم رهبری Shandong Xinhengguang Technology Co.، Ltd. همچنین کارکنان را تشویق می‌کند تا هر زمان که ممکن است در طول ساعات کاری در فعالیت‌های تفریحی شرکت کنند، مانند بازی‌های ویدیویی در زمان استراحت که سطح استرس را به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهد و در عین حال روحیه را در بین همکاران افزایش می‌دهد که در نهایت به افزایش سطح بهره‌وری کمک می‌کند. در طول زمان . در مناسبت‌های خاص مانند تولدها، سالگردها، عروسی‌ها و غیره، بخش منابع انسانی شاندونگ Xinhengguang شرکت با مسئولیت محدود جوایز نقدی را برای کارکنان با بهترین عملکرد در طول هر ماه ارائه می‌کند.

 

در نهایت، مدیر عامل شرکت فناوری شاندونگ Xinhengguang با مسئولیت محدود، مشوق هایی مانند مرخصی با حقوق را در صورت فراتر رفتن فروش از اهداف مشخص در فصل های خاص در طول سال 2023 اعلام کرده است. این انگیزه هم به عنوان انگیزه برای کارکنانی عمل می کند که هر روز سخت برای دستیابی به معیارهای عملکرد بالاتر تلاش می کنند، بلکه نشان می دهد که شرکت فناوری شاندونگ Xinhengguang،. LTD واقعاً به مراقبت خوب از پرسنل خود فراتر از ارائه حقوق و مزایا اهمیت می دهد.

 

به طور کلی، شرکت فناوری شاندونگ Xinhengguang با ارائه انگیزه های متعدد به همراه آرزوها و امیدهای سخاوتمندانه سال نو برای سال 2023 به نیروی کار خود. LTD نسبت به دستیابی به یک سال موفق دیگر و ثبت رکورد جدید دیگری در فروش و سود خوشبین است و در عین حال از تمام پرسنل خود چه از نظر جسمی و چه از نظر احساسی مراقبت می کند و از طریق روش های مختلف تعیین شده به طور خاص فقط با یک هدف طراحی شده است: همه را راضی و با انگیزه نگه دارید!